Heidagspel | Interactieve Teambuilding

Klant en klaar pakket teambuilding
Video afspelen

uitdagend • energiek • effectief

Voor een onvergetelijke teamdag of
teambuilding!


Is het weer tijd voor het jaarlijkse teamuitje? Of wil je graag wat doen aan teambuilding? Gewoon even ertussenuit en samen met het team op pad. Dat is leuk en gezellig én het is natuurlijk goed voor de teamspirit. Want wie wil er nou geen hecht en sterk team? Een team met een goede samenwerking en waarin een prettige sfeer heerst.

Maar wat ga je doen tijdens een teamdag? Je hebt geen zin in een saaie teamtraining. Je wilt geen intensief en zwaar traject, maar je wilt wel iets nuttigs doen. Het liefst op een luchtige en gezellige manier. Elkaar in een ontspannen omgeving beter leren kennen. Ontdekken welke kwaliteiten je team in huis heeft zodat je al je teamleden zo zinvol mogelijk kan inzetten. Zo haal jij het maximale uit je team en halen je teamleden het maximale uit zichzelf.

Het Heidagspel:
hét teamuitje van Rotterdam

Het Heidagspel© is de perfecte tool om op een speelse én serieuze manier stil te staan bij de samenwerking binnen je team. Hiermee heb je een gezellig teamuitje waar het team echt wat aan heeft. Jullie zijn op een creatieve manier bezig met leuke coachvragen en interactieve opdrachten en iedereen doet mee. Je komt er als team écht verder mee.

Binnen Het Heidagspel zijn er verschillende teamdagen, de modules, waar je uit mag kiezen, afhankelijk van wat je team nodig heeft:

  1. Covey’s cirkels van invloed en betrokkenheid
  2. Op weg naar de teamdroom
  3. Teamrollen, kwaliteiten, allergieën en uitdagingen
  4. Je energie in balans op je werk

In module 1 leer je hoe je ermee omgaat als je ergens geen invloed op hebt. Ook ontdek je welke invloed bepaalde zaken hebben op je collega’s. Module 2 gaat over de gezamenlijke teamdroom. Hier mogen jullie dromen over de toekomst en over hoe jullie samen willen werken. Waar willen jullie heen? En hoe komen jullie daar? Module 3 richt zich op de kwaliteiten binnen het team. Je ontdekt niet alleen hoe je teamleden in elkaar zitten, je herontdekt ook jezelf en je kwaliteiten. En ten slotte is er nog module 4. Hierin onderzoeken jullie waar het team energie van krijgt en waar bij de teamleden energie weglekt. Welke module je ook kiest, met Het Heidagspel geef je je team een echte boost.

Wil je advies over welke module past bij jouw team?

fun en leren teamontwikkeling
Video afspelen
aan de slag met je team gebruik het heidagspel
Video afspelen
Video afspelen
Hoe kan jouw team zijn invloed vergroten? Richt je als team op zaken die je wél kunt veranderen. Daarvan krijgt je team een boost. Hoe je dat doet, leer je in deze interactieve module.
Video afspelen
Hoe bereik je de teamdroom? In deze creatieve module ga je aan de hand van je eigen  verbeeldingskracht aan de slag. Welke uitdagingen zie je? Wat is ieders bijdrage?
Video afspelen
Hoe kun je elkaars kwaliteiten beter benutten? Aan de slag met jullie teamrollen, kwaliteiten, allergieën en uitdagingen. Wie heeft welke rol en hoe gebruik je elkaars kwaliteiten?
Video afspelen
Hoe zorg je voor een optimale energie op je werk? Je energie in balans op je werk. Wat zijn energievreters en van welke zaken krijgen jullie energie en gaat jullie bloed sneller stromen?

Wat levert een teamdag met Het Heidagspel je op?

Een teamuitje met Het Heidagspel is vooral heel leuk en leerzaam. Het bruist van de positiviteit en jullie krijgen er lekker veel energie van.

Na de teamdag:

  • Is de samenwerking in het team verbeterd.
  • Hebben jullie elkaar op een andere manier leren kennen.
  • Hebben jullie veel nuttige inzichten opgedaan over jezelf en het team.
  • Benutten jullie elkaars kwaliteiten optimaal.
  • Is er meer positiviteit in het team.

Met Het Heidagspel hebben jullie een leuk en onvergetelijk teamuitje. Dat kan met een handig doe-het-zelf-pakket of onder begeleiding van mij of mijn team. Wat je ook kiest, je team houdt aan deze dag gegarandeerd een goed gevoel over.

Zoek je een intensiever traject, omdat je bepaalde problemen ervaart in je team?
Heeft het een minder luchtig karakter en is het team toe aan een duurzamer traject?
Ga dan voor teamcoaching.

“We zochten een doe-het-zelf-pakket om één van onze projecten een boost te geven. Het draaiboek en de opdrachten waren duidelijk beschreven waardoor we er goed mee uit de voeten konden. Het Heidagspel ademt naar eigen regie en flexibiliteit waardoor we het doe-het-zelf-pakket op onze eigen manier konden inkleuren.”



Linda Broek senior HR adviseur/projectbegeleider Akorda onderwijsdienstverlening

“Hanneke verzorgde voor ons een kantooravond waarbij we op speelse wijze meer inzicht kregen in de rollen in ons team en ieders kwaliteiten daarbinnen. De luchtige aanpak, werkend met levendige oefeningen, paste goed bij ons team. Het resultaat: een waardevolle avond met een goede energie en concrete aanknopingspunten om zelf mee aan de slag te gaan.” Eefje de Bruijne – directeur/bestuurder Mura zorgadvies

“Hanneke is zeer gevoelig voor non-verbale communicatie en vraagt door. Daarnaast hielp zij ons het doel scherp te formuleren en voor ogen te houden. Samen hebben we gewerkt aan een programma om de communicatie binnen ons team te verbeteren. Toen er tijdens het uitvoeren van het programma nieuwe zaken aan het licht kwamen, schakelde Hanneke direct. 

 

Rory Dickhoff – manager
Poppodium Kroepoekfabriek

Het Heidagspel biedt actieve en prikkelende werkvormen die alle deelnemers optimaal betrekken en zorgen voor een sterk wij-gevoel. Het bijzondere aan dit teamspel is dat niemand zich kan verstoppen of onttrekken aan het proces. Alleen praten of post-its plakken, is er niet bij. 

Aan de hand van coachkaarten, creatieve en levendige opdrachten gaat je team aan het werk. Door doelen stap voor stap verder uit te werken, ontstaat een krachtig gevoel dat enthousiasmeert en inspireert. Met het spel verbeter je snel en eenvoudig de samenwerking binnen je team.

Wil jij spelleider worden van Het Heidagspel? Maar twijfel jij of je het wel kunt? Dan is er nu de cursus ‘Train de trainer’. Je leert hoe je op een speelse en levendige manier je team begeleidt. Hoe jij je deelnemers actief, geïnteresseerd en creatief houdt en omgaat met weerstand in de groep. Zo hou jij je deelnemers actief, geïnteresseerd en creatief.